岗位职责：1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，组织制定年度发展规划和经营方案，并具体分解落实。2、全面主持公司生产经营和企业管理工作，合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。4、组织对各部门的工作目标考核、评估，督促、巡查公司各部门工作状态，对公司生产经营中遇到的重大问题进行跟踪、决策，并进行知道和纠正。5、负责组织实施严格的质量管理标准，控制产品生产过程中的质量指标，保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。6、合理控制企业运营成本，监督运营各环节个规定执行，并提出改进性建议和措施。7、采取有效措施激励员工工作积极性，提高工作质量和效率。8、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。